Записи в рубрике «Актуально».

Карьерный рост

karernii_rost

Большинство работников в процессе деятельности достигают определенного карьерного роста. Основанием могут быть опыт и знания, стремление к самосовершенствованию, а также личностные качества. Но на этом пути существует много мифов. Самым распространенным является миф об окончании престижного ВУЗа.

Далее »


Увольнение

uvolnenie

Прежде чем принять решение об уходе с предыдущей работы, необходимо знать, как  правильно уволиться. Если принято решение о невозможности дальнейшей работы у работодателя, нельзя торопиться заявлять об этом. Лучше всего, при принятии такого решения нужно с максимальной вежливостью расстаться с прежним местом работы. В этом процессе нет места эмоциям. Решение об увольнении должно быть тщательно […]

Далее »


Помощь тренажеров

trenajor

В настоящее время большими спросом на рынке труда стали пользоваться профессии летчика гражданской авиации. Создано множество тренажерных центров для подготовки летного состава. На тренажерах пилоты оттачивают свое мастерство. С опытными инструкторами решаются задачи выхода из экстремальных ситуаций. Повышаются квалификационные навыки в этой нелегкой профессии.

Далее »


Как добиться повышения должности?

povishenie_dolgnosti

Многие полагают, что повышение в должности осуществляется за качественную и отличную работу, и такая награда дается абсолютно справедливо, при учете всех заслуг работника. Процесс продвижения по карьерной лестнице считают закономерным процессом, во время которого существует смена должностей согласно определенным правилам. Не смотря на то, что это мнения достаточно распространенное, но не всегда оно является верным.

Далее »


Работа кадрового агентства

kadrovoe_agenstvo

Все чаще по телевизору и в газетах приходится видеть рекламу о кадровых агентствах. Люди, которые не знакомы с их деятельностью, задают вопрос: чем такие агентства занимаются? Судя из рекламы, им постоянно требуются домработницы, няни, дворники, программисты, экскаваторщики. Трудно представить, чем занимается компания, которой нужны сразу все эти специалисты. Обещанные высокие зарплаты окончательно сбивают с толку […]

Далее »


Как организовать прибавку к зарплате?

pribavka_k_zarplate

Если в работе устраивает все, кроме ее размера, как же грамотно попросить начальство увеличить оклад? Обращаться с просьбами всегда непросто. Но в случаи, если ты выбираешь между тем, повысят ли зарплату, либо нужно уволиться, то лучше будет, если финансовый вопрос будет решаться скорее. Но и горячиться не нужно.

Далее »


Как возродить свой интерес к работе?

vozrodit_interes_k_rabote

Неотъемлемой частью нашей жизни, а иногда даже смыслом жизни, является работа. Осознание этого приходит к человеку, когда он перестает отдаваться работе в силу некоторых обстоятельств и причин. Но можно ли в такой ситуации возродить интерес к своей работе? Как это сделать? Очень часто, многим кажется, что лучше всего будет сойти с дистанции, чтобы изменить свою […]

Далее »


Как решится на смену места работы?

smena_raboti

Большое количество людей трудятся по несколько лет не по своей специальности. Обладая, при этом, высшим образованием, и имеют большой шанс устроиться на перспективную должность. Но многие предпочитают оставаться на своем месте работы, даже притом, что удовольствия от этой работы они не получают. Нынешняя работа многим не нравится, но уволится с этого места работы, решаются не многие.

Далее »


Как избежать штрафов в работе промоутера?

promouteri

Множество газет и сайтов пестрят объявлениями о писке молодых и энергичных людей на должность промоутеров. Даже не смотря на тот факт, что работа промоутера достаточно ответственная и требует большого внимания в осуществлении продвижения товара, ее зачастую считают временной подработкой. Достаточно редко можно встретить промоутера, который верен своей профессии не один год, планируя дальнейший карьерный рост. […]

Далее »


Как стать руководителем?

rukovoditel

Большой процент людей, хотя бы раз в своей жизни, думали над вопросом руководства. И даже неважно где, всем хотелось стать главным. Слушая воспоминания о войне и читая военные рассказы, мы часто слышим утверждение, что главное это управлять подразделениями, тогда можно рассчитывать на победу. Многие могут представить себя на коне, главенствуя огромным войском, где враг разбегается, […]

Далее »


Страница 1 из 3123

Яндекс цитирования

О компании

Наше кадровое агенство работает на рынке подбора персонала c 2005 года, помогая другим компаниям в поиске высококлассных специалистов.

Наши услуги:

  • Подбор персонала
  • Аудит кадрового делопроизводства
  • Мониторинг заработных плат
  • Исследование рынка труда
  • Обучение персонала
  • Кадровый консалтинг
  • Оценка персонала

Контакты

Адрес: г. Красноярск, ул.Кирова 19-57
Телефон: +7 (391) 252-15-00, 254-81-64
Факс: +7 (391) 254-81-64
E-mail: info@p-centrum.ru